Layanan
Lokasi perusahaan
PT Cipta Indonesia Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, konsultasi manajemen, pendidikan dan pelatihan, serta manajemen proyek di Indonesia.
Dengan mengadopsi prinsip-prinsip manajemen keselamatan dan aktivitas 5S dari Jepang, perusahaan menyediakan beragam layanan—mulai dari pelaksanaan konstruksi dan manajemen lapangan hingga pengembangan sumber daya manusia serta konsultasi bisnis—
dan berperan sebagai mitra bisnis yang menghubungkan perusahaan Jepang dan Indonesia untuk mendukung pengembangan usaha para klien.
Industri konstruksi
Dengan mengandalkan kemampuan operasional lapangan berstandar Jepang, kami akan membawa prinsip-prinsip mitra kerja sama kami, JME Co., Ltd., ke Indonesia.
Konsultasi Industri Konstruksi
Kami menyediakan layanan konsultasi di bidang konstruksi yang mencakup penyusunan rencana bisnis, perancangan alur kerja lapangan, penerapan manajemen risiko, serta dukungan pelaksanaan proyek di tingkat daerah.
Pelatihan di lokasi
Kami menyelenggarakan pelatihan mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), budaya mutu, penerapan 5S, disiplin kerja di lapangan, budaya pelaporan, serta pelatihan keselamatan dasar untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam merespons situasi.
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kami menyediakan program pendidikan, pelatihan, dan penilaian bagi karyawan serta manajemen guna meningkatkan kompetensi, sikap kerja, kedisiplinan, dan standar profesional di tempat kerja.
PT CIPTA MANDIRI
Tujuan yang ingin dicapai
Kami memadukan nilai-nilai yang dijunjung tinggi di lokasi konstruksi Jepang—seperti keselamatan, kualitas, kedisiplinan, serta komunikasi (pelaporan, pemberitahuan, dan konsultasi)—dengan kekuatan operasional lapangan di Indonesia untuk menciptakan kemitraan bisnis yang berkelanjutan.
Pedoman Tindakan
・Meningkatkan kemampuan praktis serta kesadaran akan keselamatan dan pengendalian mutu yang diperlukan di bidang konstruksi.
・ Menanamkan kesadaran akan budaya kerja lapangan khas Jepang—seperti 5S, *Ho-Ren-So* (komunikasi, pelaporan, dan konsultasi), serta kedisiplinan di tempat kerja—melalui pelatihan di lokasi di Indonesia.
・Mendukung kerja sama bisnis jangka panjang antara perusahaan Jepang dan mitra Indonesia.
・Menjadi titik kontak lokal tepercaya yang menyeimbangkan kepatuhan hukum dengan pemahaman praktis.