Membentuk tenaga kerja yang siap bekerja di lapangan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, dan meningkatkan kualitas pelaksanaan proyek.
Program pelatihan ini dirancang sebagai kerangka pendidikan praktis yang berfokus pada standar kerja di bidang konstruksi, penerapan budaya keselamatan, komunikasi yang efektif, kedisiplinan, serta pengenalan budaya kerja di lokasi proyek Jepang.
Pelatihan & Pendidikan
Konsultasi
PT CIPTA mendukung kolaborasi antara mitra lokal di Indonesia dan perusahaan Jepang melalui koordinasi, komunikasi, edukasi, serta dukungan operasional, sekaligus mendorong terjalinnya hubungan kerja sama yang efektif dan berkelanjutan.
Dukungan Pencocokan Bisnis
Kami memberikan dukungan dalam pengaturan pertemuan, penerjemahan lisan, penataan dokumen, dan tindak lanjut bagi perusahaan Jepang dengan perusahaan atau mitra Indonesia.
Dukungan Proyek & Koordinasi Lapangan
Kami memberikan dukungan untuk berbagai koordinasi, seperti peninjauan lokasi konstruksi, rapat, pelaporan, serta pengelolaan jadwal.
Pendidikan
Kami memperkuat penanaman kesadaran melalui pelatihan di lokasi untuk membina tenaga kerja yang mampu menangani pekerjaan lapangan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, serta memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan standar Jepang. Program ini dirancang sebagai kerangka pelatihan praktis yang berfokus pada standar kerja industri konstruksi Jepang, penanaman budaya keselamatan, komunikasi yang efektif, kedisiplinan, serta pengenalan budaya kerja di lokasi proyek Jepang.
Bahasa Jepang dasar untuk digunakan di tempat kerja
Untuk melancarkan kegiatan operasional sehari-hari di lokasi kerja, Anda akan mempelajari kosakata dasar yang sering digunakan dalam proyek konstruksi, seperti salam, instruksi kerja, dan percakapan sederhana.
Keselamatan di Tempat Kerja serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Pelatihan mengenai perilaku kerja yang aman, kesadaran akan risiko, penggunaan alat pelindung diri (APD), serta pembudayaan pengarahan keselamatan (pemeriksaan dan koordinasi keselamatan) sebagai bagian dari rutinitas kerja sehari-hari.
Budaya kerja industri konstruksi Jepang
Kami menanamkan budaya kerja dan nilai-nilai industri konstruksi Jepang seperti ketepatan waktu, sikap saling menghormati, kerapian dan keteraturan, pelaporan yang tepat, serta kedisiplinan di lokasi kerja secara menyeluruh melalui pelatihan di lokasi.
Horenso dan 5S
Selain memahami konsep *Ho-Ren-So* (pelaporan, komunikasi, dan konsultasi), prinsip “5S”—yang mencakup pemilahan, penataan, pembersihan, pemeliharaan kebersihan, dan pembiasaan disiplin—juga diterapkan untuk membangun lingkungan kerja yang tertata rapi, bersih, terstandarisasi, dan berkelanjutan.