Membentuk tenaga kerja yang siap bekerja di lapangan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, dan meningkatkan kualitas pelaksanaan proyek.
Program pelatihan ini dirancang sebagai kerangka pendidikan praktis yang berfokus pada standar kerja di bidang konstruksi, penerapan budaya keselamatan, komunikasi yang efektif, kedisiplinan, serta pengenalan budaya kerja di lokasi proyek Jepang.
Pelatihan & Pendidikan
2. Budaya Kerja Konstruksi Jepang (Japanese Construction Mindset)
Memperkenalkan nilai-nilai budaya kerja konstruksi di Jepang, seperti ketepatan waktu, rasa hormat, kebersihan, pelaporan yang baik, serta disiplin dalam bekerja di lapangan.
01.Keselamatan Kerja & K3 (Safety Rules & K3)
Pelatihan mengenai perilaku keselamatan kerja, kesadaran terhadap risiko, penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), serta penerapan budaya safety briefing sebagai bagian dari rutinitas kerja.
3. HORENSO & 5S
Memberikan pemahaman mengenai konsep HORENSO (Houkoku, Renraku, Soudan) yang meliputi pelaporan, komunikasi, dan konsultasi, serta penerapan prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertata, bersih, standar, dan berkelanjutan.
4. Bahasa Jepang Dasar untuk Lapangan (Basic Japanese for Site)
Mempelajari kosakata dasar yang umum digunakan di proyek konstruksi, salam, instruksi kerja, serta komunikasi sederhana yang mendukung aktivitas sehari-hari di lapangan.
5. Mindset Kualitas (Quality Mindset)
Membangun pemahaman mengenai pentingnya kualitas kerja, ketelitian, akurasi, serta upaya pencegahan kesalahan (rework) agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai standar.
6. Kerja Sama Tim & Disiplin (Teamwork & Discipline)
Mengembangkan sikap profesional melalui pembentukan karakter, tanggung jawab, kerja sama tim, disiplin, serta dasar-dasar kepemimpinan di lingkungan kerja.
Alur Program Pelatihan
1 Orientasi
2. Basic Training
3. Evaluasi
4 Pendampingan Lapangan
5. Peningkatan Berkelanjutan
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.