PT CIPTAは、調整、コミュニケーション、教育、および運営支援を通じて、インドネシアの現地パートナーと日本企業との連携を支え、効果的かつ持続可能な協力関係の構築を促進します。

コンサルティング

PT CIPTAは、調整、コミュニケーション、教育、および運営支援を通じて、インドネシアの現地パートナーと日本企業との連携を支え、効果的かつ持続可能な協力関係の構築を促進します。

日本企業とインドネシア企業またはインドネシアパートナーの面談調整、通訳、資料整理、フォローアップを支援します。

現地建設現場視察、打ち合わせ、報告、スケジュール管理等、各種調整の支援をいたします。

・K3、安全意識、5S、報連相、現場規律など、日本の建設現場で働く人の能力、規律、理解度を高める教育・評価の仕組みを設計します。

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現場作業に対応できる人材育成、より安全な作業環境の構築、日本基準で現場作業を行えるよう、現地教育での意識付けを強くします。日本の建設業界の作業基準、安全文化の醸成、効果的なコミュニケーション、規律、そして日本の現場における作業文化の紹介に焦点を当てた実践的な教育枠組みとして設計されています。

現場での日常業務を円滑に進めるため、挨拶、作業指示、簡単なやり取りなど、建設プロジェクトで頻繁に使われる基本的な語彙を習得します。

職務上の安全行動、リスクへの意識、個人用保護具（PPE）の使用、および日常業務の一環としての安全ブリーフィング（安全確認・打ち合わせ）の定着に関するトレーニング。

時間厳守、敬意、整理整頓、適切な報告、現場での規律といった、日本の建設業における仕事の文化や価値観を現地教育から徹底します。

報・連・相（報告・連絡・相談）の概念を理解するとともに、
整理・整頓・清掃・清潔・しつけからなる「5S」の原則を実践し、整然として清潔、かつ標準化された持続可能な職場環境を構築します。

トレーニングプログラムのワークフロー